第三章 主任失算
作者:葉敬之      更新:2023-02-18 19:29      字數:3696
    早上不到七點半,趙子明從明心樓里出來,準備到博愛樓去。學校一共有八棟比較大的建筑,每一棟都命了名。行政樓叫博愛樓;四棟教學樓從前往后,分別叫做昶陽樓、春暉樓、明心樓、睿智樓;男生宿舍叫集賢居,女生宿舍叫靜雅閣;集食堂、風雨操場、藝術教室為一體的建筑,叫做體藝館、思源堂。

    剛拐過彎,走到孔子大道上,就看見辛自強,這讓趙子明心里很不爽。平心而論,這個年輕人真是不錯,研究生畢業,功底深厚,人又長得帥氣,還有正義感;但是,趙子明卻很不欣賞他;不僅不欣賞他,還想把他辭退。他覺得辛自強太傲。年輕人嘛,你傲一點也行,但是在領導面前不能傲;你在領導面前表情傲也沒什么,但你不能語言也傲,讓領導下不了臺。而辛自強把這幾個傲都占全了,這就成了趙子明心里的一個“病灶”。不將這塊“病灶”給清除掉,趙子明的心里永遠不會舒服。

    要是在以往,他早就把辛自強“開掉”了。曾經有一個教數學的女老師,剛參加工作,期中考試全年級排名倒數第一,他二話不說就把她辭退了。分管副校長找到他,說道:“每次考試都有倒數第一,你能每次都把老師辭退嗎?新老師難免有不足,我們的責任是培養他們,提高他們,哪能一辭了之呢?”趙子明并不買賬,反駁道:“我這叫殺一儆百!下次辭退不辭退,我說了算!”副校長是新來的,在學校沒有什么根基,聽了這些嗆人的話,沒再說什么。

    可是后來不行了,陸校長收回了年級主任的人事權——實際上就是辭退權。每年教師招聘工作都是全校統一部署的,他一個年級主任沒有決定權。陸校長在大會上說:“有的年級主任濫用人事權,動不動開除老師。從小的方面來說,這是對教師個人不負責任;人家畢業以后,辛辛苦苦找一個工作,你一句話就讓人丟了飯碗,怎么能忍心呢?從大的方面來說,這是對我們學校不負責任。年輕老師不可能十全十美,我們的的任務就是要指導他們,讓他們適應教學工作,成長為一名出色的老師。如果僅僅由于教育、教學方面做得不到位,你就隨隨便便把人家辭退,這是在逃避自己的職責。此后不能允許這樣的事情發生。”

    其實,即使陸校長不收回人事權,趙子明要想攆走辛自強也是不可能的,因為辛自強是研究生,陸申龍欣賞他。在跟辛自強幾次爭論之后,趙子明對他恨得牙根癢癢。此前,他在年級說一不二,沒有一個人敢提出不同意見。可是辛自強來了,經常對他提問、質疑、反駁,他感覺自己的地位發生了動搖;覺得其他老師看他的眼光也不一樣了,流露出瞧不起的意思。為此,雖然辛自強是研究生,趙子明也想嘗試嘗試一下。

    他就到陸校長那里告狀。當然,如果實話實說,趙子明肯定是不占理的。趙子明說話、做事,畢竟不可能盡善盡美,存在諸多問題是必然的;有些問題是無法避免的,而有些問題是違反、消極執行學校規章制度所致。而辛自強的質疑基本上都是對的。要說他錯,頂多就是年輕氣盛而已,不給你趙子明面子而已,你憑什么開除人家?所以,趙子明就打算來個“無中生有”計。

    “陸校長,”有一次,他裝作煞有介事的樣子,跑到陸校長那里去告狀,“辛自強對你非常不尊重。他說陸校長中午喝過酒上學校,對學生影響很壞。”

    陸校長正在筆記本上寫字,把自己最近對工作的思考記錄下來。聽到趙子明的話,他抬頭看著趙子明,似笑非笑地端詳著他,不說話。趙子明心里發毛,想道:“糟糕,他為什么這樣看著我?難道不成被他看破了嗎?”

    果然,陸校長說道:“以后想說什么,先找幾個說服力強的論據,不要這么信口雌黃。我中午很少喝酒,喝過酒基本不來學校,必須來學校我盡量不出辦公室,有什么事情就把你們叫到我的辦公室來。除了你們中層以上干部,他辛自強怎么知道,我有時候喝過酒來學校?”

    趙子明非常尷尬,沒想到,謊言輕而易舉地就被揭穿了。他非常自責:怎么就挑了陸校長喝酒上班這個茬子呢?其實這應該算是陸校長自律的優點啊!自己怎么這樣愚蠢!蠢透了!

    陸校長接著說:“辛自強是我們學校為數不多的幾個研究生之一,有能力,有干勁,是我們培養對象。當然,他也有缺點,也會犯錯誤;但我們不能因為這個就攻其一點,不及其余。拿這次事情來講,即使他真的批評我喝酒上班,我也認為他說得沒錯。你說是嗎?”

    趙子明只好裝作誠惶誠恐的樣子,連連點頭說:“對!對!陸校長說得對!”

    通過高層來搞走辛自強,這條路走不通,趙子明就另外想了個辦法。

    第一學期結束,學校考評管理干部、教職員工的業績。根據擔任的職務不同,考核的指標也不一樣。普通老師考核五個方面:備課上課、教科研、學生管理、考試成績、學生滿意度。業績考評最后匯總為一張表格,每一位老師的業績換算為分數,清晰地排列在姓名的后面。辛自強拿到表格,看到自己“學生滿意度”一欄:總分10分,得分2分,等級不合格。而其他人基本上都在6分以上,等級是優秀、良好,少部分合格。不合格的只有辛自強一個人。

    這是明顯的誣陷!欺負人!辛自強拿到表格,氣不打一處來。他噔噔噔地跑到趙子明辦公室,拿著表格在他面前揮舞著,連他的職務也不稱了,直接喊他的名字:“趙子明,你給我說清楚!憑什么給我不合格!”

    趙子明似乎早就料到辛自強會這么干,他望著辛自強,心平氣和地說:“你知道,評價教師的活動是學校組織的,我們年級是根據學生打分來統計的。我們不會任意增減學生打分的分值。何況,具體統計分數的并不是我。”

    此話聽上去無懈可擊,辛自強一時無話可說。他拿著表格朝趙子明抖了抖,卻不知道該說什么。他那曾經打動過無數人的口才,此刻卻像一條干涸的溝渠,再也流淌不出哪怕是一絲的細流了。但他終究不相信自己的表現如此糟糕;朝趙子明抖了幾下表格之后,他一聲不吭,回身便走。

    究竟是怎么回事呢?辛自強想了想,來到文印室,自己花錢,加印了130份教師評價表格。下午,他帶著表格來到班級。雖然舉行了期末考試,但是還沒有到放寒假時間,學生還在學校上課。他站到講臺上,望著大家,顫抖著嘴唇,卻什么都說不出。同學們望著他的表情,頗感詫異,也都默默坐著。

    辛自強抑制著自己的感情,盡量用平緩的語氣說道:“同學們,你們摸著良心想一想,平時我對你們怎么樣?我打你們、罵你們、羞辱你們了嗎?你們眼睛看得清,耳朵聽得明,腦子不糊涂,你們拿我跟其他班級的語文老師比一比,我水平差、不認真、偷過懶嗎?如果沒有,為什么別的老師都是優秀、良好、合格,全年級只有我一個不合格?你們以為,我不合格是你們的榮耀嗎?我不合格才能顯示你們的優秀嗎?我不合格你們才吃得香、睡得著、笑得甜嗎?你們以為我是一顆砂礫你們才是珍珠嗎?我是一棵狗尾巴草你們才是牡丹嗎?我是一坨牛糞你們才是面包嗎?如果不是,你們為什么給我打那么低的分,讓我不合格,在全校顏面盡失,尊嚴盡丟,遭人唾棄?”

    全班同學人人低下頭去,沒有人哪怕稍微抬一抬腦袋。外面起風了,聽得一陣若有若無的風聲,臨近窗戶的香樟樹用力搖晃了一下,樹葉從玻璃上唰地掃了一回,似乎想窺視教室里的動靜,也沒有人轉過臉去看一眼。有人抬起手背,輕輕擦拭眼角。

    過了一會兒,辛自強接著說:“如果你們認為我是一個合格的老師,那么,請你們重新填寫一下表格。請班長過來發表格。”

    班長是個女孩兒,剛才用手背抹眼淚的就是她。她從座位上站起來,卻并沒有朝講臺走。她直視著辛自強,眼光里透出堅定的神情,表明她的內心經過一番斗爭,做出了重大選擇。辛自強迎著她的目光,給她鼓勵。他的心緊張地跳動,不知班長的回答是否印證了自己的推測。

    班長說:“我們知道老師好,可是我們填寫表格前,班主任給我們做工作,說是上邊要求的,要我們給老師填不合格。他說,誰要是填合格,今后沒事都要給他找點兒事!還不準我們告訴老師。雖然班主任威脅我們,還是有一些同學給老師很高的評價。”

    辛自強點了點頭,說道:“謝謝你告訴我事情的真相,也謝謝那些不怕威脅,堅持自己意見的同學。我終于知道同學們心中真實的我,表格就不用填了。”

    班長說:“不,表格還是再填一次吧,不填我們心里不安。我們要用筆來洗去慚愧。”

    班長的話讓辛自強非常感動。他向同學們鞠了一躬,把表格交給班長,讓她發下去。同學們安靜地寫著。那一刻風平樹靜。窗外的香樟樹,用它那橢圓形的樹葉,見證了教室里發生在師生之間的這一幕。

    同學們填好后,辛自強把表格拿到趙子明的辦公室,往他桌子上一拍,一聲不吭。趙子明抬起頭來,問了句“什么呀”,就低頭看表格。辛自強感覺到他呼吸急促,呼出的氣體吹得表格一起一伏。

    “什么意思?”趙子明抬起頭,看著辛自強。

    “你說什么意思就是什么意思。”

    “你想干什么?”

    “你知道我想干什么。”

    “我不知道你想干什么。”

    “你不知道想干什么,陸校長知道我想干什么。我現在就去找陸校長。”

    辛自強一把抓起表格,扭頭就走。趙子明著慌了。他猛地站起來,探出胳膊,一手抓住表格,一手抓住辛自強的手。

    “有話好說。坐下說!坐下說!”

    辛自強坐下了,趙子明也坐下了。最后,雙方達成協議:后填寫的表格交給趙子明,趙子明把辛自強學生滿意度調整為“良”;在年級學期總結會上,趙子明就此予以特別說明:統計有誤。

    表面上,雙方各自后退一步,事情圓滿解決;實際上,輸的是趙子明。趙子明好像聽到了老師們“嗤嗤”的譏笑聲。他發誓要報此一箭之仇。不過,君子報仇,十年不晚,不能操之過急,他知道;雖然他不能算君子,但是君子的名號是不能丟的。
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