從家鄉回來后，老總一直邀請我，讓我一定去他的公司任職。我說：“我對房地產沒有什么興趣”。老總說：“我和你認識這么久，特別了解你，不是讓你去房地產公司任職，是我另外有一個企業管理公司，專門從事策劃、管理、培訓等方面的項目，想請你過去任總監。”

     

    聽了老總的提議，很感激他對我的信任和看重，同時自己也在思考。一方面因為母親身體不好，我很想多一點時間照顧陪伴；

    另一方面我也明白，人生機遇在前，若應時而動，找準節點，竭盡才智，成就世俗事業，那人生必然會如自己期待般一步步崛起。然而我梳理了一下當前的形勢，之前給很多企業做過顧問，策劃，針對一切企業共性的問題，我都有解決方案。

    很多個性化的問題也都有預選解決方法。對于人員的管理我也有自己的思考。這些是我儲備充足的東西。然而如果此刻直接過去任總監，第一對公司的整體框架還不夠了解，公司的運營模式還不夠熟悉，以往業務的拓展，方案的制定，人員的配備，成果的好評度，全年的盈利額，業務的增長率，等等這些我還沒有明確的掌握。若貿然任職，因儲備不足而出現應付不力的情況，難免讓人失望。

    而我自己也一向認為，凡事做就一定做到最好，要讓自己可以游刃有余的統籌安排所有，一定要做到步履所到，皆有回響。心力所注，必有所成。

    想到了以上種種，于是我提議，暫且兼職，等時機成熟再正式前往任職，我反復告知其中的原因，老總最后尊重我的想法，一切按我說的安排。

     

    從此，生活和工作變得更加忙碌，平常工作之余，要參與公司各類策劃方案的審核、討論和最終定案。

     

    老總待我的確不錯，各方面待遇都挺好，比自己當時所在單位的工資高出幾倍，在當時應該算整個成都的一流工資水準。

     

    到年底的時候，公司在最后三個月接到的項目比一個年度的都多，而且全部圓滿完成，盈利額創下了歷史新高。這時老總強行要求我入股，我說：“我不怎么喜歡當股東，這對我來說是一種束縛。而且這種將全部心力投入工作也會讓我身心疲憊，再說我也沒錢入股啊。”

     

    老總爽朗地說：“我給你股份，你擔任公司總監。公司只要有你坐鎮，我就完全放心。”他答應給我34%的股份，我覺得太高，反復要求降低，后來我只答應得21%的股份。

     

    我一直記得，“良賈深藏若虛，君子盛德若愚。驕則易敗，多欲則傷。”人任何時候都不要助長自己的貪欲，知止不殆。

    似乎從這時開始，我的事業開始進入發展快車道。

     

    這年年冬（2007），我認識了從山東青島來成都工作的大律師，年輕有為，高大帥氣，

    職業和工作環境也都很棒，個性也沒有什么惡習和不良言語，他跟我很投緣，沒事的時候，就喜歡給我打電話，然后邀請我去成都各個地方吃飯。

    有一次去成都的富人區吃日本料理，當時他還帶著一位年輕的女孩子，到了富人區剛要說去吃日本料理，我就心里有點難受。或許是因為近代的歷史，還有常常聽長輩們講到那個年代的悲慘。到如今，我都不怎么喜歡國外的東西，一直對自己的國家，這片土地，這里的華夏文明有著深厚的感情。