四只眼睛的工作其實(shí)需要很多的知識(shí)儲(chǔ)備，只可惜認(rèn)識(shí)到這個(gè)重要性的人不多，可能工資太低了，所以招來的人也多不愿去學(xué)，甚至?xí)�有些很奇葩的人來到咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

    “你對(duì)標(biāo)準(zhǔn)都熟悉嗎？看你沒問過問題。”我問新來的一位組員。

    “我問了呀，就問我旁邊的人。”他答道。

    “你以后提問還是群里問的好，這樣留下記錄，萬一有什么事情我可以負(fù)責(zé)。”我答道。由于我負(fù)責(zé)解答問題，有時(shí)候就得替組員背個(gè)鍋，總不至于讓他們剛進(jìn)來就承受太大的風(fēng)險(xiǎn)。

    “好的組長，對(duì)了組長，這里能不能開個(gè)空調(diào)啊？”

    “這現(xiàn)在還沒到開空調(diào)的時(shí)候呢，這里都是中央空調(diào)。”

    “可我真的好熱啊，你還是開一下吧。”

    “我都說了，現(xiàn)在沒到開空調(diào)的時(shí)候，公司不讓開的。”

    “你看我都出這么多汗了，開一下吧。”

    第二天……

    “組長你好，我要請假。”

    “怎么了？”我問他。

    “我的左腳大拇指有點(diǎn)疼，走不了路了。”

    “哦，那你打申請吧，就寫這個(gè)理由。”

    第三天……

    “組長你好，我辭職。”

    同一天不止他一個(gè)人辭職，不過我是不會(huì)再責(zé)怪自己了，因?yàn)樗麄兇_實(shí)不適合這份工作，我的領(lǐng)導(dǎo)也沒說過什么，因?yàn)槲矣袡?quán)利篩選一下自己的組員，對(duì)實(shí)在不適合的人，我也會(huì)做勸退處理，他們也很開心，反正工資就一點(diǎn)點(diǎn)，去哪兒做都是一樣的。

    后來人事經(jīng)常會(huì)說些什么，希望我們能留一留人，但說實(shí)話確實(shí)留不下人來，因?yàn)楹苌儆心軌蛑鲃?dòng)學(xué)習(xí)的人。