對于劉蕓蕓這些日子天天加班到九、十點鐘，延鵬頗為不解。

    “你在公司主要做什么工作？”把劉蕓蕓送到樓門口，延鵬忍不住問了一句。

    “哦，我是部門秘書，主要做些行政和文字方面的工作，怎么了？”劉蕓蕓看著延鵬，有些納悶。

    “就這些工作需要天天加班嗎？”延鵬更不解了。

    “加班倒是沒什么事情……”劉蕓蕓思忖著，“不過，部門同事差不多都加班，領(lǐng)導(dǎo)也讓我跟著。”

    “你在什么部門？”延鵬問道。

    “技術(shù)部。”劉蕓蕓說著，忍不住笑了笑：“除了我，都是大小伙子。”

    對劉蕓蕓的加班和延鵬同樣不解的，還有劉蕓蕓公司的財務(wù)總監(jiān)。

    “張部長，這段時間你們部門加班辛苦了啊，不過需要所有人都加班嗎？比如你們部門新來那部門秘書，她也需要加班？你應(yīng)該知道，公司的加班可是有資金成本的啊。”財務(wù)總監(jiān)找到技術(shù)部的張部長，委婉地表示了不滿。

    這位張部長五十出頭的年紀，學(xué)心理學(xué)出身，曾經(jīng)在某知名研究所做老師，后來辭職轉(zhuǎn)行。

    也許是人到五十的緣故，也許是個體生就的特征，這位曾經(jīng)的大學(xué)教師有點**，平常碰上個年輕女人，就借著聊天在人家身上的重點部位進行大掃描，看到哪位女同事?lián)Q了新衣服，情不自禁了，還會拉拉拽拽人家的衣服。劉蕓蕓也時常受著張部長目光的騷擾，可是畢竟他也沒動手動腳對自己做什么，心里的那點不舒服也就成了難言之隱，自己一笑了之。

    “我沒浪費錢。小劉加班自有她的價值。”張部長不慌不忙的辯解著。

    “技術(shù)人員加班，她一個行政，能有什么價值？”財務(wù)總監(jiān)不以為然地反駁道。

    “漂亮就是生產(chǎn)力！行政怎么了，她在這兒坐著就產(chǎn)生價值。很簡單，她在，大家伙加班干活積極性特別高，一個人能把十個人的積極性給調(diào)動起來，這價值還小嗎？”張部長理直氣壯地扔出了最奇葩的理由。

    財務(wù)總監(jiān)對他這鬼話，無可奈何，只是冷笑一聲，說道：“哼，恐怕只是調(diào)動你一個人的激情吧。”

    不過，漂亮這個生產(chǎn)力的馬達并沒有開動多久，就熄火了。

    一天下午，部門的同事分頭去了各部門做系統(tǒng)技術(shù)檢測，只剩下張部長和劉蕓蕓看家。張部長就招呼劉蕓蕓把一份文件拿到他辦公室。張部長看了文件，就讓劉蕓蕓上前一步，因為有幾處錯誤要給她說道說道。劉蕓蕓過去俯下身子洗耳恭聽，卻沒有聽到任何關(guān)于文件的話，聽來的只有很突兀的一句：給爹抱抱。伴隨著這雷人的粗話，是閃電般的摟抱。

    劉蕓蕓一時驚嚇住了，隨后是惱羞成怒，一把將張部長推倒在地，跑了出去。

    坐在寫字樓下的小花園的石凳上，心咚咚地跳著，眼淚撲簌簌滾了下來。

    委屈……

    委屈歸委屈，事情總是要解決的。怎么辦？告他！劉蕓蕓準備豁出去自己的名聲，向上頭反映，必須把這種人渣開了！

    “小劉，讓你受委屈了啊。”總經(jīng)理聽完劉蕓蕓的哭述，先給了這么一句安慰，“不過，公司目前還不能開除他，因為他能創(chuàng)造公司目前需要的價值。”

    劉蕓蕓擦了擦眼淚，驚訝地望著總經(jīng)理。

    “我知道，你特別委屈。不過有些事情，我也無能為力。很抱歉……”總經(jīng)理看著劉蕓蕓，一臉的無奈，“如果你實在覺著沒法再待下去，可以申請離職，公司補給你一個月的工資，再給你寫封推薦信。我也只能做到這樣了。”

    為什么會是這樣？劉蕓蕓想不明白。不過，這個世界不會理會你明白不明白，就把一切的不正常變成了正常。劉蕓蕓辭職了。