第十六章 牛不喝水強按頭(三)
作者:
粥公館 更新:2017-04-13 13:43 字數:1229
緊緊張張整理完,中午的每日學習時間就到了,她沒有招呼任何人,只身拿著去總經辦申請的鑰匙開了二樓小會議室的門,坐等。等到了上班時間,沒等到一個采購部的人。她疑惑又有點憤怒,鎖了會議室的門,回了采購部。
除了馬馳今天外出不在,其余都在,段海月、張金平剛睡醒的樣子,趙碩還靠在椅子上瞇著眼,林小燕還在桌子上趴著。張金平拿起杯子去打水,迎面碰上李千千,沒事人似的笑笑,問:“你干嘛去了?”
李千千不知道張金平是真忘了還是假忘了一個小時之前她們還有過不愉快,一片詫異飄出腦海,瞬間把臉皮拉出一個生硬的笑,倉促間回道:“哦,沒事。”
“海月,”她輕輕喊了段海月一聲,“今天怎么大家都沒去培訓學習啊?”
“哦,倉庫那邊中午到貨,沒空。辦公室這邊,馬哥不在,就咱們幾個人,碩哥說今天就不學了。”
“什么時候說的呀,我怎么不知道,讓我在會議室等了這半天。”李千千心里很不悅,心說這都干嘛呀,都這么外著我。
“哦,就是你剛剛走了,倉庫就來電話了,說參加不了。”段海月打個哈欠。
李千千沒有再深究為什么不去告訴她,讓她一人在會議室傻等。事情很明白,目前她孤立在采購部的邊緣,既無情分也無價值。
不過,她現在要考慮的不是自己的價值問題,而是如何解決一個長期的難題。采購部的培訓制度從一開始就是一場老鼠和貓的游戲,游戲的規則就是維護好貓鼠之間的博弈關系,讓游戲持續下去。對于這個游戲,李千千并不是一個好玩家。
應該說李千千并非沒有為這場游戲費心費力,可費心費力的結果是出力不討好。
她引入了責任分工制,請部門的業務骨干輪流主持授課,包括她自己,但是骨干們并不愿意把自己的家底真正掏出來分享,只是刷刷自己的皮毛,說一些在網上隨便一查就可以有海量資源的東西。網上的資源是無限的,但是一個人的皮毛是有限的,說來說去就沒得說了。李千千開始找外援,請外部門的業務骨干來講,但是在這種事情上,大家比任何時候都明白時間就是金錢的道理,平白無故犧牲自己的休息時間來做沒有回報的事?哪有多少雷鋒啊。于是慢慢的,這培訓在趙碩的提議下就變成了工作碰頭會,相關的人聊一聊,不相關的,就是哈氣連天,尤其是那幾個拆包裝工,整天干活累得要死,中午還要被強制管制。埋怨就有了,埋怨誰呢,只能是埋怨組織者。
李千千從一開始就覺著這事情無聊,想學的會想著法的學,會“鑿壁偷光”、“囊螢映雪”。不想學的,你就是把他頭懸梁錐刺股,又能怎么樣?光無聊也就罷了,關鍵是費心。可是她一直說服自己——要服從,要有執行力。不過,今天的被放鴿子之后,李千千再不想費這無聊的心。
“這是一溝絕望的死水,清風吹不起半點漪淪。不如多仍些破銅爛鐵,爽性潑你的剩菜殘羹”,“不如讓給丑惡來開墾,看它造出個什么世界”。她不由得想起了聞一多的《死水》,雖然自己和詩人所處的形勢哪兒也不挨哪兒,完全不同,但詩中蘊含著的哲理完全可以拿過來用。欲讓其滅亡先讓其瘋狂,她不再費勁地去監督什么,今后任由這幫子人折騰,放鴿子?好,多多放,哪天老鼠碰上貓,就是是游戲的終結或者規則的改變。